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Documents ALGUERRE, Benjamin d' 10 résultats

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Q
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V
- n° 3320 - pp. 65-67
Couteaux suisses de la transformation des organisations et de la gestion de crise, les dirigeants de transition investissent également le secteur social. De nouvelles formations qualifiantes apparaissent, signe que les grands marqueurs de la culture d'entreprise ont bien été importés. [Présentation de l'éditeur]

PROFESSIONMANAGEMENTDIRECTIONETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIALENTREPRISE...

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V
- n° 3314 - p. 25
Accélérer les carrières en simplifiant la reconnaissance des acquis de l'expérience, c'est l'objectif du nouveau service public de la VAE, en vigueur depuis juillet 2023. Tour d'horizon. [Présentation de l'éditeur]

VALIDATION DES ACQUISSERVICE PUBLICTRAVAIL SOCIALREFORMEADMINISTRATION

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V
- n° 3317 - pp. 21-23
Les alertes contre le recours au travail temporaire dans le secteur social se multiplient. Pourtant, confrontés à une pénurie de de candidats a empiré depuis la crise sanitaire, les employeurs n'ont pas toujours d'autre choix que de recourir aux intérimaires pour remplir leurs organigrammes, en dépit es surcoûts financiers et de l'amoindrissement de la qualité des services que cela entraîne. [Présentation de l'éditeur]

RecrutementTRAVAILLEUR SOCIALTRAVAIL TEMPORAIREETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIALINFIRMIER...

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V
- n° 3318 - pp. 21-23
Remise sur le devant de la scène, la semaine de quatre jours apparaît comme un élément d'attractivité dans les métiers du travail social qui peinent à recruter. Mais là où elle est déjà pratiquée, le bilan est plutôt mitigé, entre satisfaction vis-à-vis d'un dispositif qui offre aux salariés davantage d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et déception pour une mesure parfois inégalitaire qui désorganise les services et les équipes. [Présentation de l'éditeur][-]
Remise sur le devant de la scène, la semaine de quatre jours apparaît comme un élément d'attractivité dans les métiers du travail social qui peinent à recruter. Mais là où elle est déjà pratiquée, le bilan est plutôt mitigé, entre satisfaction vis-à-vis d'un dispositif qui offre aux salariés davantage d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et déception pour une mesure parfois inégalitaire qui désorganise les services et les ...[+]

DUREE DU TRAVAILTRAVAIL SOCIALRecrutementOrganisation du travailÉconomie sociale et solidaire...

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V

VAE, panacée du recrutement ? ALGUERRE, Benjamin d' | juillet-août 2024

Article

- n° 3318 - pp. 58-59
La dissolution de l'Assemblée nationale a mis en pause le projet de Catherine Vautrin d'« en finir avec les diplômes d'État » du travail social et de permettre des passerelles entre eux grâce à la validation des acquis de l'expérience (VAE). Sur le terrain et en fonction des métiers, les avis sont partagés. D'un côté, ceux qui y voient la solution aux difficultés de recrutement. De l'autre, ceux qui y perçoivent une menace pour la qualité de la formation des professionnels. [Présentation de l'éditeur][-]
La dissolution de l'Assemblée nationale a mis en pause le projet de Catherine Vautrin d'« en finir avec les diplômes d'État » du travail social et de permettre des passerelles entre eux grâce à la validation des acquis de l'expérience (VAE). Sur le terrain et en fonction des métiers, les avis sont partagés. D'un côté, ceux qui y voient la solution aux difficultés de recrutement. De l'autre, ceux qui y perçoivent une menace pour la qualité de la ...[+]

VALIDATION DES ACQUISDIPLOMETRAVAIL SOCIALQUALITERecrutement...

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V
- n° 3319 - p. 25
A cinq mois de la généralisation de l'accompagnement renforcé des allocataires du RSA, les résultats de l'expérimentation débutée au printemps 2023 se révèlent "encourageants" pour France Travail. Mais la question des moyens à déployer se pose. [Présentation de l'éditeur]

RSAREFORMEACCOMPAGNEMENT SOCIALEXPERIMENTATIONFRANCE TRAVAIL...

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V
- n° 3319 - pp. 32-42
L'extension du Ségur, gagnée de haute lutte, ne suffira pas. Même si certaines catégories s'en sortent mieux, la grande majorité des professionnels tire la langue. Seuls les cadres surnagent, malgré une absence de rémunérations variables qui limite leur progression salariale. Le quotidien des travailleurs sociaux de terrain, à peine au-dessus du Smic, rime souvent avec précarité. A moins qu'ils ne réussissent à jouer le jeu de la concurrence.
[...] ASH [...] propose un tableau qui recense tous les salaires bruts mensuels, métier par métier. [Présentation de l'éditeur][-]
L'extension du Ségur, gagnée de haute lutte, ne suffira pas. Même si certaines catégories s'en sortent mieux, la grande majorité des professionnels tire la langue. Seuls les cadres surnagent, malgré une absence de rémunérations variables qui limite leur progression salariale. Le quotidien des travailleurs sociaux de terrain, à peine au-dessus du Smic, rime souvent avec précarité. A moins qu'ils ne réussissent à jouer le jeu de la concur...[+]

TRAVAILLEUR SOCIALREMUNERATIONSALAIREBUDGETDIRECTEUR D'ETABLISSEMENT...

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V
- n° 3321 - pp. 21-24
Avec le développement de la proche et pair-aidance, les relations avec les équipes sanitaires, sociales et médico-sociales, qui accompagnent elles aussi les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, peuvent se révéler chaotiques. Si le monde de la formation s'adapte lentement, de nombreux angles morts subsistent encore sur le terrain. [Présentation de l'éditeur]

PAIR AIDANTAidant familialTRAVAILLEUR SOCIALETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIALPRISE EN CHARGE...

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V
- n° 3321 - p. 25
Avec le recul de l'âge légal de départ à la retraite, la prévention des risques d'usure professionnelle et l'adaptation des conditions de travail à la situation des salariés âgés deviennent incontournables. Surtout dans le champ du sanitaire et social où les personnels sont vieillissants. [Présentation de l'éditeur]

RETRAITEETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIALVIEILLISSEMENTSALARIEEMPLOI...

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V
- n° 3322 - pp. 32-42
La motion de censure votée le 4 décembre dernier, actant la chute du gouvernement Barnier, a mis un coup d'arrêt aux processus législatifs concernant les PLF et PLFSS 2025.
De quoi permettre aux collectivités de souffler, elles qui, jusque-là, étaient vent debout contre l'austérité annoncée par Bercy ? Rien n'est moins sûr, la plupart étant déjà exsangues depuis des années. Protection de l'enfance, RSA, handicap, grand âge...
Les urgences sociales sont toujours plus aigües, avec des dépenses en hausse et des recettes en baisse.
Sur le terrain, ce manque structurel de moyens se traduit déjà par des difficultés à payer les salaires, à déployer suffisamment de places d'hébergement ou à appliquer la prime Ségur. [Présentation de l'éditeur][-]
La motion de censure votée le 4 décembre dernier, actant la chute du gouvernement Barnier, a mis un coup d'arrêt aux processus législatifs concernant les PLF et PLFSS 2025.
De quoi permettre aux collectivités de souffler, elles qui, jusque-là, étaient vent debout contre l'austérité annoncée par Bercy ? Rien n'est moins sûr, la plupart étant déjà exsangues depuis des années. Protection de l'enfance, RSA, handicap, grand âge...
Les urgences ...[+]

BUDGETFINANCEMENTCRISEACTION SOCIALEDEPARTEMENT...

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