Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
V
- n° N° 451 - pp. 40-43
Dans un contexte d'austérité budgétaire, les vacataires sont désormais majoritaires au sein des universités françaises. L'explosion du recours à ce statut pousse les établissements aux marges de la légalité. [Présentation de l'éditeur]
UNIVERSITE BUDGET ENSEIGNANT Recrutement REMUNERATION ...
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
V
- n° n° 208
L'aide à une personne proche dépendante est une activité qui survient dans les parcours de vie et dans les trajectoires professionnelles des individus. Cette activité, notamment lorsqu'elle est monétarisée, recompose les équilibres entre les différentes sphères d'engagement des personnes aidantes : familiale, sociale et professionnelle. À partir d'une enquête auprès d'une soixantaine de personnes proches aidantes, cette contribution identifie trois grands types d'arrangement entre ces différentes dimensions de la vie. [Présentation de l'éditeur]
[-] L'aide à une personne proche dépendante est une activité qui survient dans les parcours de vie et dans les trajectoires professionnelles des individus. Cette activité, notamment lorsqu'elle est monétarisée, recompose les équilibres entre les différentes sphères d'engagement des personnes aidantes : familiale, sociale et professionnelle. À partir d'une enquête auprès d'une soixantaine de personnes proches aidantes, cette contribution identifie ...
[+] Aidant familial APA DEPENDANCE HANDICAP HISTOIRE FAMILIALE ...
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
V
- n° n° 3283
Une part grandissante de Français déclarant vouloir vieillir chez eux, les pouvoirs publics encouragent le « virage domiciliaire ». Mais, pour les professionnels de l'aide à domicile, en majorité des femmes, les décisions prises pour (re)valoriser le secteur ne répondent pas aux difficultés rencontrées sur le terrain et ne sont pas à la hauteur des enjeux d'un pays en pleine transition démographique. [Présentation de l'éditeur]
Auxiliaire de vie sociale CONDITIONS DE TRAVAIL DUREE DU TRAVAIL GREVE MAINTIEN A DOMICILE ...
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
V
- n° 202 - pp. 19-29
Associant un accueil individuel de l'enfant chez une assistante maternelle et temps collectifs, les crèches familiales ont longtemps été plébiscitées : les enfants accueillis bénéficient d'une socialisation en douceur ; les parents trouvent la réassurance liée à un accueil encadré ; les assistantes maternelles ont accès au soutien et à l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire. Autre avantage, la crèche gère l'ensemble des formalités administratives. Le parent n'étant pas l'employeur, sa relation avec l'assistante maternelle est uniquement axée sur l'enfant et son accueil. Pourtant, les crèches familiales sont confrontées à de grandes difficultés de recrutement et les fermetures de structures se succèdent. Entre déclin et besoin de renouveau, ce dossier fait le point sur la situation des crèches familiales et les conditions d'exercice des assistantes maternelles qui y travaillent. [Présentation de l'éditeur]
[-] Associant un accueil individuel de l'enfant chez une assistante maternelle et temps collectifs, les crèches familiales ont longtemps été plébiscitées : les enfants accueillis bénéficient d'une socialisation en douceur ; les parents trouvent la réassurance liée à un accueil encadré ; les assistantes maternelles ont accès au soutien et à l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire. Autre avantage, la crèche gère l'ensemble des formalités ...
[+] CRECHE FAMILIALE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Assistant maternel CONDITIONS DE TRAVAIL Recrutement ...
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
V
- n° 3312 - pp; 21-25
Héritée des méthodes de management du secteur lucratif, la marque employeur s'impose comme un élément incontournable de la stratégie des associations pour faire face au déficit d'attractivité de la profession. Même si, dans les faits, peu d'entre elles affichent une démarche aboutie. [Présentation de l'éditeur]
MARKETING MANAGEMENT ASSOCIATION ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL Recrutement ...
