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V
- n° n° 313
Rares sont les salariés qui connaissent relativement bien leur convention collective et sont à l'affût des changements susceptibles d'impacter leur salaire ou leur organisation de travail. C'est le cas de la majorité des assistants maternels. À la parution de la nouvelle convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile applicable au 1er janvier 2022, ils ont dû mettre à jour leurs connaissances. Si quelques-uns des changements apportés améliorent leurs conditions de travail, d'autres ont suscité nombre de débats ou font encore l'objet de diverses interprétations. [Présentation de l'éditeur]
[-] Rares sont les salariés qui connaissent relativement bien leur convention collective et sont à l'affût des changements susceptibles d'impacter leur salaire ou leur organisation de travail. C'est le cas de la majorité des assistants maternels. À la parution de la nouvelle convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile applicable au 1er janvier 2022, ils ont dû mettre à jour leurs connaissances. Si q...
[+] ABSENCE Assistant maternel CONDITIONS DE TRAVAIL CONGES PAYES CONVENTION COLLECTIVE ...
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V
- n° n° 1303
À Marseille, une association propose aux parents contraints de s'absenter et sans personne de confiance à laquelle les confier, de garder leurs enfants à domicile. Objectif : éviter l'expérience traumatisante du placement en urgence. [Présentation de l'éditeur]
ABSENCE AIDE A DOMICILE FAMILLE EN DIFFICULTE GARDE DES ENFANTS REPERE
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