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Documents CONGES PAYES 5 résultats

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V
- n° HORS-SERIE - pp. 49-54
La déclaration Pajemploi rythme la relation des parents-employeurs et des assistantes maternelles, puisque, chaque mois, les premiers doivent procéder à la déclaration des heures effectuées par leur salariée au titre du mois écoulé. Remplir en ligne ce document suscite de nombreuses interrogations pratiques portant par exemple, sur la question du nombre d'heures ou de jours d'activité à déclarer auquel ce dossier tente de répondre. En outre, il tient compte des nouvelles rubriques nécessaires à la déclaration des fins de contrat ou de calcul de l'abattement fiscal de l'assistante maternelle. Tour d'horizon pas à pas des modalités de déclaration pour l'employeur, mais également des impacts pour l'assistante maternelle.

Sommaire du dossier [-]
La déclaration Pajemploi rythme la relation des parents-employeurs et des assistantes maternelles, puisque, chaque mois, les premiers doivent procéder à la déclaration des heures effectuées par leur salariée au titre du mois écoulé. Remplir en ligne ce document suscite de nombreuses interrogations pratiques portant par exemple, sur la question du nombre d'heures ou de jours d'activité à déclarer auquel ce dossier tente de répondre. En outre, il ...[+]

FISCALITEASSISTANTE FAMILIALEASSISTANTE MATERNELLEEMPLOYEUREMPLOYE...

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V
- n° 3320 - pp.46-49
La loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 a mis en conformité le code du travail avec le droit de l'Union européenne en matière d'acquisition des congés payés. Présentation des nouvelles règles applicables en cas d'arrêt maladie du salarié, en vigueur depuis le 24 avril 2024. [Présentation de l'éditeur]

LégislationCONGES PAYESUNION EUROPEENNEMALADIEDROIT DU TRAVAIL...

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V
- n° HORS-SERIE - pp. 7-32
Contrepartie financière à l'accueil des enfants, la rémunération est un élément essentiel de la relation de travail qui l'assistante maternelle à son employeur. coût non négligeable pour l'un, moyen de subsistance et reconnaissance du travail effectué pour l'autre, il est normal que chaque partie porte attention à son exactitude. Mais, calculer calculer la paie de l'assistante maternelle est une tâche difficile, notamment pour le particulier employeur, peu au fait d'une réglementation particulièrement complexe et des techniques nécessaires. Du premier salaire au solde de tout compte, L'assmat vous détaille , dans ce dossier consacré à la paie de l'assistante maternelle, les principes et mécanismes essentiels au bon établissement de la rémunération.

Sommaire du dossier :

1. Préparer la paie
2. Calculer le salaire mensualisé
3. Les heures complémentaires et majorées
4. Indemniser les congés payés
5. Déduire les absences non-rémunérées
6. Indemnités d'entretien et autres frais professionnels
7. La régularisation de salaire
8. Déterminer le solde de tout compte
9. Modèle de bulletin de paie [-]
Contrepartie financière à l'accueil des enfants, la rémunération est un élément essentiel de la relation de travail qui l'assistante maternelle à son employeur. coût non négligeable pour l'un, moyen de subsistance et reconnaissance du travail effectué pour l'autre, il est normal que chaque partie porte attention à son exactitude. Mais, calculer calculer la paie de l'assistante maternelle est une tâche difficile, notamment pour le particulier ...[+]

ASSISTANTE MATERNELLESALAIRECHARTE D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANTACCUEIL DE LA PETITE ENFANCEPROFESSIONNELS DE LA PETITE ENFANCE...

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V
- n° n° 313
Rares sont les salariés qui connaissent relativement bien leur convention collective et sont à l'affût des changements susceptibles d'impacter leur salaire ou leur organisation de travail. C'est le cas de la majorité des assistants maternels. À la parution de la nouvelle convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile applicable au 1er janvier 2022, ils ont dû mettre à jour leurs connaissances. Si quelques-uns des changements apportés améliorent leurs conditions de travail, d'autres ont suscité nombre de débats ou font encore l'objet de diverses interprétations. [Présentation de l'éditeur][-]
Rares sont les salariés qui connaissent relativement bien leur convention collective et sont à l'affût des changements susceptibles d'impacter leur salaire ou leur organisation de travail. C'est le cas de la majorité des assistants maternels. À la parution de la nouvelle convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile applicable au 1er janvier 2022, ils ont dû mettre à jour leurs connaissances. Si q...[+]

ABSENCEAssistant maternelCONDITIONS DE TRAVAILCONGES PAYESCONVENTION COLLECTIVE...

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V
À l'instar des autres contribuables, les assistantes maternelles ou familiales devront effectuer leur déclaration de revenus au printemps. Elles bénéficient toutefois d'un dispositif d'abattement fiscal particulier, plus favorable que le régime de droit commun. Pour en profiter au mieux, il importe d'en comprendre le fonctionnement. Ce dossier permet de faire le point sur la question : quelles sont les professionnelles qui bénéficient du régime particulier d'imposition, comment calculer son revenu imposable, avec des simulations et des exemples de calcul concrets. En outre, il détaille les nouveautés pour l'année 2023. [Présentation de l'éditeur][-]
À l'instar des autres contribuables, les assistantes maternelles ou familiales devront effectuer leur déclaration de revenus au printemps. Elles bénéficient toutefois d'un dispositif d'abattement fiscal particulier, plus favorable que le régime de droit commun. Pour en profiter au mieux, il importe d'en comprendre le fonctionnement. Ce dossier permet de faire le point sur la question : quelles sont les professionnelles qui bénéficient du régime ...[+]

Assistant maternelCONGES PAYESCONTRAT DE TRAVAILDOCUMENT OFFICIELFISCALITE...

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