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Documents PROCHASSON, David 83 résultats

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V
- n° 3315 - pp. 65-67
Imaginé par l'anthropologue Patrick Fougeyrollas, le modèle québécois de conceptualisation du handicap MDH-PPH propose des outils concrets pour placer la personne au cœur de son projet de vie. Individuelle ou à l'échelle d'un établissement, des formations se développent, notamment depuis la création l'an dernier d'un réseau français.

HANDICAPMDH-PPHAUTONOMIEFORMATIONProjet de vie...

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V
- n° n° 3231
Face à l'ampleur des attentes exprimées par les aidants, la liste des solutions de répit s'allonge. Un défi pour les pouvoirs publics, attendus au tournant pour financer ces initiatives et revoir une offre lacunaire.
A Loireauxence (Loire-Atlantique), la structure Les Amis de Raymond, reprise en 2020 par APF France handicap, présente la particularité d'accueillir des personnes vivant à domicile comme en Institution. Elle offre autant un répit pour les proches aidants que la possibilité d'un lien renforcé pour les personnes handicapées.
Les aidants peinent à exprimer leurs besoins de soutien, souligne le sociologue et enseignant Arnaud Campéon. Selon lui, l'enjeu majeur consiste à mieux accompagner ces publics qui culpabilisent de confier leur proche à des tiers et ne trouvent pas leur compte dans l'offre existante[-]
Face à l'ampleur des attentes exprimées par les aidants, la liste des solutions de répit s'allonge. Un défi pour les pouvoirs publics, attendus au tournant pour financer ces initiatives et revoir une offre lacunaire.
A Loireauxence (Loire-Atlantique), la structure Les Amis de Raymond, reprise en 2020 par APF France handicap, présente la particularité d'accueillir des personnes vivant à domicile comme en Institution. Elle offre autant un répit ...[+]

ACCOMPAGNEMENTACCUEIL DE JOURAidant familialCULPABILITEMALADIE D'ALZHEIMER...

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V
Dans son dernier livre sur le développement personnel, Julia de Funès fustige les recettes magiques de ces coachs de vie, à la pensée plus simpliste que réellement positive. Elle y voit le symptôme d'un individualisme triomphant, qui tend à culpabiliser les plus fragiles. [Présentation de l'éditeur]

EPANOUISSEMENTIDEOLOGIEINDIVIDUALISATIONINDIVIDUALISMEManipulation mentale...

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V
- n° 3312 - pp; 21-25
Héritée des méthodes de management du secteur lucratif, la marque employeur s'impose comme un élément incontournable de la stratégie des associations pour faire face au déficit d'attractivité de la profession. Même si, dans les faits, peu d'entre elles affichent une démarche aboutie. [Présentation de l'éditeur]

MARKETINGMANAGEMENTASSOCIATIONETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIALRecrutement...

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V
- n° 3313 - pp. 31-41
Chez les professionnels du médico-social, habitués à un accompagnement individualisé, la dynamique collective reste mal connue. Elle est souvent perçue comme le risque d'une ethnicisation ou d'un enfermement. De nombreuses initiatives s'appuient pourtant sur des logiques communautaires pour favoriser le pouvoir d'agir. Loin de succomber à l'entre-soi, elles solidarisent et donnent même parfois un poids politique aux projets. [Présentation de l'éditeur][-]
Chez les professionnels du médico-social, habitués à un accompagnement individualisé, la dynamique collective reste mal connue. Elle est souvent perçue comme le risque d'une ethnicisation ou d'un enfermement. De nombreuses initiatives s'appuient pourtant sur des logiques communautaires pour favoriser le pouvoir d'agir. Loin de succomber à l'entre-soi, elles solidarisent et donnent même parfois un poids politique aux projets. [Présentation de ...[+]

TRAVAIL SOCIALTRAVAIL SOCIAL DE COMMUNAUTEEMPOWERMENTGROUPEPREVENTION SPECIALISEE...

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V
- n° 3318 - pp. 33-43
ur le papier, le « sport pour tous » a le vent en poupe. Alors qu'il a été hissé en 2022 au rang de « grande cause nationale », chaque structure médico-sociale a désormais l'obligation de nommer un référent sportif.
En pratique, si de nombreux dispositifs usent de cet outil pour apporter du bien-être et de la convivialité à des publics en situation de handicap, sans abri ou exilés, l'heure est plutôt à l'improvisation.
La pénurie de professionnels de l'activité physique adaptée – et peut-être aussi un manque de culture du projet sportif – empêche les travailleurs sociaux d'en retirer un réel bienfait éducatif. Et les oblige souvent à faire entrer des ronds dans des carrés.
[Présentation de l'éditeur][-]
ur le papier, le « sport pour tous » a le vent en poupe. Alors qu'il a été hissé en 2022 au rang de « grande cause nationale », chaque structure médico-sociale a désormais l'obligation de nommer un référent sportif.
En pratique, si de nombreux dispositifs usent de cet outil pour apporter du bien-être et de la convivialité à des publics en situation de handicap, sans abri ou exilés, l'heure est plutôt à l'improvisation.
La pénurie de pro...[+]

SPORTSPORT ADAPTEHANDICAPACTIVITE PHYSIQUESANTE...

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V
- n° 3319 - pp. 57-59
Le travail de quelques établissements ou services d'aide par le travail, consacrés à l'art, a permis l'émergence de comédiens en situation de handicap mental ou psychique. L'enjeu aujourd'hui, explique l'anthropologue et linguiste Maud Verdier, réside dans la reconnaissance de leur statut d'artistes professionnels et dans la juste articulation entre les champs artistique et médico-social. [Présentation de l'éditeur]

ESATARTARTISTESTATUT PROFESSIONNELReconnaissance...

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V
- n° 3320 - pp. 32-42
D'ordinaire, en se penchant sur la notion d'écoute entre travailleurs sociaux et usagers, on pense d'emblée à la belle idée d'autodétermination. Ici, nous allons plutôt nous intéresser à l'impact de ce savoir-être sur la pratique elle-même. Comment une oreille véritablement attentive permet d'améliorer la manière d'accompagner. [Présentation de l'éditeur]

TRAVAIL SOCIALACCOMPAGNEMENTRELATION TRAVAILLEUR SOCIAL-USAGERCOMMUNICATIONECOUTE...

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