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Les transformations digitales peuvent provoquer une précarisation professionnelle

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BOBILLIER-CHAUMON, Marc-Eric

Archimag.com

octobre 2023

PP. 44-45

Intelligence artificielle

Marc-Éric Bobillier Chaumon est professeur, titulaire de la Chaire de psychologie du travail du Conservatoire national des arts et métiers de Paris (Cnam). Il est également l'auteur de l'ouvrage « Psychologie du travail digitalisé. Nouvelles formes du travail et clinique des usages » (Éditions Dunod).

NOUVELLES TECHNOLOGIESNUMERIQUEINTELLIGENCE ARTIFICIELLEPSYCHOLOGIE DU TRAVAILPRECARITE SOCIALEEXCLUSION NUMERIQUETRAVAILMANAGEMENTCOMPETENCETELETRAVAILSANTECULTURE PROFESSIONNELLE

N° : 368

Produit de presse : Innovation et digitalisation

Profil conservation : Toujours

Priorité : Moyenne

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