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- n° Hors-série n° 3
Depuis plus de soixante-dix ans, les Ecoles des parents et de éducateurs se mobilisent sur le terrain pour accompagner les parents et s'adaptent à l'évolution de familles, de plus en plus précaires, éclatées, diverses sur le plan culturel, désemparées face à l'afflux d'informations. Alors que le soutien à la parentalité a été reconnu comme une grande cause par nos institutions, ce hors-série met en perspective cet engagement avec les politiques publiques en cours de construction. Il donne la parole à de nombreux experts qui nous livrent leur analyse sur les avancées récentes, mais aussi les questionnements qui émergent autour de l'accompagnement des familles. Il rend compte de la richesse des actions que les EPE ont mises en place afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ave pour principe, toujours de valoriser les compétences des parents. Et présente également des dispositifs créés par d'autres associations qui œuvrent dans le même esprit d'ouverture et de non-jugement. Il est temps de faire connaître ces bonnes pratiques et de les mutualiser, pour le bien-être de nos enfants ! (4ème de couverture)[-]
Depuis plus de soixante-dix ans, les Ecoles des parents et de éducateurs se mobilisent sur le terrain pour accompagner les parents et s'adaptent à l'évolution de familles, de plus en plus précaires, éclatées, diverses sur le plan culturel, désemparées face à l'afflux d'informations. Alors que le soutien à la parentalité a été reconnu comme une grande cause par nos institutions, ce hors-série met en perspective cet engagement avec les politiques ...[+]

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V
- n° n° 415
Ils étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inattendus. Cadres, ouvrier, employé... aucun travailleur ou presque n'a traversé le Covid comme si de rien n'était. Et maintenant ? Repartir comme avant ? Pas évident dans un contexte économique si incertain. Continuer le télétravail ? Tout dépend des conditions. Etre mieux reconnu pour le travail accompli ? Passée l'émotion de la cris, le défi reste immense. Se reconvertir ? Oui, mais comment ? En bousculant la monde du travail, le Covid a permis de le réinterroger. L'occasion idéale pour le repenser, et chercher à l'améliorer. [Présentation de
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Centre de documentation
l'éditeur][-]
Ils étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inattendus. Cadres, ouvrier, employé... aucun travailleur ou presque n'a traversé le Covid comme si de rien n'était. Et maintenant ? Repartir comme avant ? Pas évident dans un contexte économique si incertain. ...[+]

CHOMAGEEMPLOIÉpidémieMARCHE DU TRAVAILPRODUCTIVITE...

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V
- n° n° 144
Drôle d'époque ! Après des mois de télétravail forcé, l'activité se cherche et se redéfinit entre le bureau et la maison. Serait-ce que la pandémie de Covid-19 est en train d'accélérer un phénomène déjà en cours : la fin de l'emploi du temps compartimenté, la fusion du travail et de la vie ? Le regard des sociologues Anne Lambert et Caroline Closon et des philosophes Pascal Chabot et Yves Citton.
s'il permet de continuer à faire ce qu'on sait déjà faire à distance, comment former des jeunes ? Accueillir des nouveaux ? Démarrer des aventures ? Anne-Sophie Moreau se demande si ce n'est pas la fin des débuts.
Si je travaille chez moi, mon employeur ne devrait-il pas me verser une partie de mon loyer ? N'ai-je pas besoin de quelques mètres carrés en plus ? Comment se redéfinit le rapport aux espaces ? Réponses de l'architecte Éric de Thoisy, de l'avocat Jonathan Cadot, de la secrétaire générale de la CFDT Catherine Pinchaut et de salariés convaincus.
Une peintre, un chercheur revenant d'une mission au pôle Sud, une famille d'accueil de la Ddass et un berger nous donnent leurs conseils, eux qui ont engagé toute leur existence dans un métier.
Finalement, n'y a-t-il pas un potentiel d'émancipation et de libération de la créativité dans cette période atypique ? Pour en débattre, nous avons confronté la philosophe Julia de Funès, qui connaît bien le monde de l'entreprise, et le sociologue au Collège de France Pierre-Michel Menger. [Présentation de l'éditeur][-]
Drôle d'époque ! Après des mois de télétravail forcé, l'activité se cherche et se redéfinit entre le bureau et la maison. Serait-ce que la pandémie de Covid-19 est en train d'accélérer un phénomène déjà en cours : la fin de l'emploi du temps compartimenté, la fusion du travail et de la vie ? Le regard des sociologues Anne Lambert et Caroline Closon et des philosophes Pascal Chabot et Yves Citton.
s'il permet de continuer à faire ce qu'on sait ...[+]

ALIENATIONAMENAGEMENT DU TEMPSFAMILLE D'ACCUEILHABITATINNOVATION...

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V
Sommaire : Dans la partie Les Essentiels de ce hors-série, on retrouve tous les chiffres clés, au niveau français, européen et international : démographie, inégalités, pauvreté, chômage, PIB, comptes publics, commerce extérieur, énergie et climat, biodiversité.

Comment l'Europe se mobilise-t-elle face au Covid ?
Quels sont les arbitrages budgétaires pour la relance de l'Hexagone ?
Comment sauver le made in France ?
Quelles sont les perspectives pour l'emploi ?
Qui sont les riches en France ?
Les inégalités entre hommes et femmes se réduisent-elles ?
Allons-nous basculer dans le télétravail ?
La voiture peut-elle devenir écolo ?
Où l'air est-il moins irrespirable ?
Comment éviter le rebond des émissions de CO2 ?
Faut-il avoir peur de la dette ? Et craindre un retour de l'inflation ?
Le monde se démondialise-t-il ?
Big Pharma ne connaît pas la crise[-]
Sommaire : Dans la partie Les Essentiels de ce hors-série, on retrouve tous les chiffres clés, au niveau français, européen et international : démographie, inégalités, pauvreté, chômage, PIB, comptes publics, commerce extérieur, énergie et climat, biodiversité.

Comment l'Europe se mobilise-t-elle face au Covid ?
Quels sont les arbitrages budgétaires pour la relance de l'Hexagone ?
Comment sauver le made in France ?
Quelles sont les p...[+]

BUDGETCHOMAGECONJONCTURE ECONOMIQUECRISE ECONOMIQUECROISSANCE ECONOMIQUE...

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Sommaire :
Confinement et pauvreté. Un numéro d'appel gratuit pour faire face à l'urgence sociale. Les plans de Cohésion Sociale au service des citoyens. Confinement, isolement, pauvreté. Les Sans-abri face au Covid. Crise du logement. Effets de la crise sur les personnes toxicomanes précarisées. Les effets de la crise sur les personnes handicapées. La crise
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Covid-19 en prison. Aide à la jeunesse. Maltraitance infantile[-]
Sommaire :
Confinement et pauvreté. Un numéro d'appel gratuit pour faire face à l'urgence sociale. Les plans de Cohésion Sociale au service des citoyens. Confinement, isolement, pauvreté. Les Sans-abri face au Covid. Crise du logement. Effets de la crise sur les personnes toxicomanes précarisées. Les effets de la crise sur les personnes handicapées. La crise
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Centre de documentation
Covid-19 en ...[+]

ACCOMPAGNEMENT SOCIALAIDE SOCIALEDécrochage scolaireDETENUENFANT MALTRAITE...

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- n° 368 - PP. 44-45
Marc-Éric Bobillier Chaumon est professeur, titulaire de la Chaire de psychologie du travail du Conservatoire national des arts et métiers de Paris (Cnam). Il est également l'auteur de l'ouvrage « Psychologie du travail digitalisé. Nouvelles formes du travail et clinique des usages » (Éditions Dunod).

NOUVELLES TECHNOLOGIESNUMERIQUEINTELLIGENCE ARTIFICIELLEPSYCHOLOGIE DU TRAVAILPRECARITE SOCIALE...

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V
- n° 291 - pp. 13-79
Ce numéro évoque l'évolution du travail social en polyvalence de secteur. Celui-ci se caractérise notamment par l'accueil inconditionnel et l'accompagnement des personnes rencontrant une ou plusieurs difficultés, et résidant sur un territoire défini. A travers ce numéro, diverses notions sont abordées telles que l'engagement, la relation d'aide, le travail en équipe, l'"aller vers"... La première partie retrace l'histoire de la polyvalence de secteur et l'adaptation des assistants de service social aux évolutions de la société. La deuxième partie s'appuie sur la parole des professionnels ayant pour certains exercé longuement en polyvalence de secteur et/ou ayan vécu les évolutions de ce service : de la décentralisation des années 1980 à la crise sanitaire des années 2020, en passant par la dématérialisation des démarches. La troisième partie présente le travail social en polyvalence de secteur comme une première expérience indispensable à la construction de l'identité professionnelle et à l'apprentissage de la multitude des dispositifs existants, mais aussi, paradoxalement comme un cadre d'intervention en perte d'attractivité.[-]
Ce numéro évoque l'évolution du travail social en polyvalence de secteur. Celui-ci se caractérise notamment par l'accueil inconditionnel et l'accompagnement des personnes rencontrant une ou plusieurs difficultés, et résidant sur un territoire défini. A travers ce numéro, diverses notions sont abordées telles que l'engagement, la relation d'aide, le travail en équipe, l'"aller vers"... La première partie retrace l'histoire de la polyvalence de ...[+]

TRAVAIL SOCIALASSISTANT DE SERVICE SOCIALPOLYVALENCE DE SECTEURACTION SOCIALETerritoire...

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- n° n° 195
Populations fragilisées, inégalités accentuées... L'impact social de la crise sanitaire a été peu abordée par les médias et dans les discours politiques. La section LDH de Toulouse s'est intéressée au cas des femmes et des populations précaires. A l'appui, divers rapports parus dans la période (Présentation de l'éditeur)

CRISEÉpidémieFEMMEINEGALITEPAUVRETE...

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