Contrepartie financière à l'accueil des enfants, la rémunération est un élément essentiel de la relation de travail qui l'assistante maternelle à son employeur. coût non négligeable pour l'un, moyen de subsistance et reconnaissance du travail effectué pour l'autre, il est normal que chaque partie porte attention à son exactitude. Mais, calculer calculer la paie de l'assistante maternelle est une tâche difficile, notamment pour le particulier employeur, peu au fait d'une réglementation particulièrement complexe et des techniques nécessaires. Du premier salaire au solde de tout compte, L'assmat vous détaille , dans ce dossier consacré à la paie de l'assistante maternelle, les principes et mécanismes essentiels au bon établissement de la rémunération.

Sommaire du dossier :

1. Préparer la paie
2. Calculer le salaire mensualisé
3. Les heures complémentaires et majorées
4. Indemniser les congés payés
5. Déduire les absences non-rémunérées
6. Indemnités d'entretien et autres frais professionnels
7. La régularisation de salaire
8. Déterminer le solde de tout compte
9. Modèle de bulletin de paie

ASSISTANTE MATERNELLESALAIRECHARTE D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANTACCUEIL DE LA PETITE ENFANCEPROFESSIONNELS DE LA PETITE ENFANCEPETITE ENFANCEREMUNERATIONPOLITIQUE CONTRACTUELLECRECHEGARDE DES ENFANTSGARDERIE D'ENFANTSCONGES PAYESDROIT DU TRAVAIL

N° : HORS-SERIE

Profil conservation : Toujours

Priorité : Moyenne