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La déclaration Pajemploi rythme la relation des parents-employeurs et des assistantes maternelles, puisque, chaque mois, les premiers doivent procéder à la déclaration des heures effectuées par leur salariée au titre du mois écoulé. Remplir en ligne ce document suscite de nombreuses interrogations pratiques portant par exemple, sur la question du nombre d'heures ou de jours d'activité à déclarer auquel ce dossier tente de répondre. En outre, il tient compte des nouvelles rubriques nécessaires à la déclaration des fins de contrat ou de calcul de l'abattement fiscal de l'assistante maternelle. Tour d'horizon pas à pas des modalités de déclaration pour l'employeur, mais également des impacts pour l'assistante maternelle.

Sommaire du dossier [-]

A l'instar des autres contribuables, les assistantes maternelles ou familiales devront effectuer leur déclaration de revenus au printemps. Elles bénéficient toutefois d'un dispositif d'abattement fiscal particulier, plus favorable que le régime de droit commun. Pour en profiter au mieux, il importe d'en comprendre le fonctionnement. A l'aide de simulations et d'exemples de calculs concrets, ce dossier permet de faire le point sur les questions : quelles sont les professionnelles qui bénéficient du régime particulier d'imposition ? Comment calculer son revenu imposable ? En outre, il détaille les nouveautés pour l'année 2024.

Sommaire du dossier :

1. Régime particulier d'imposition : que déclarer ?
2. Calculer le revenu imposable
3. Le prélèvement à la source
4. Imposition 2024 : les nouveautés[-]

En 2024, près de 50 000 agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem) œuvrent dans les écoles maternelles.
Les Atsem peuvent débuter avec un CAP accompagnant éducatif petite enfance ou en réussissant le concours territorial d'Atsem.
Embauchés par des collectivités territoriales, ils travaillent sous une double hiérarchie, fonctionnelle (directeur d'école) et directe (maire). Depuis 2018, ils appartiennent à la communauté éducative. [-]

Contrepartie financière à l'accueil des enfants, la rémunération est un élément essentiel de la relation de travail qui l'assistante maternelle à son employeur. coût non négligeable pour l'un, moyen de subsistance et reconnaissance du travail effectué pour l'autre, il est normal que chaque partie porte attention à son exactitude. Mais, calculer calculer la paie de l'assistante maternelle est une tâche difficile, notamment pour le particulier employeur, peu au fait d'une réglementation particulièrement complexe et des techniques nécessaires. Du premier salaire au solde de tout compte, L'assmat vous détaille , dans ce dossier consacré à la paie de l'assistante maternelle, les principes et mécanismes essentiels au bon établissement de la rémunération.

Sommaire du dossier :

1. Préparer la paie
2. Calculer le salaire mensualisé
3. Les heures complémentaires et majorées
4. Indemniser les congés payés
5. Déduire les absences non-rémunérées
6. Indemnités d'entretien et autres frais professionnels
7. La régularisation de salaire
8. Déterminer le solde de tout compte
9. Modèle de bulletin de paie [-]