La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 a élargi les droits individuels et collectifs des travailleurs en situation de handicap exerçant en établissements et services d'accompagnement par le travail (Esat). Ils voient ainsi leur statut se rapprocher de celui des salariés du droit commun, mais restent des « usagers du médico-social ». [Présentation de l'éditeur]

LégislationTRAVAILLEUR HANDICAPEESATSTATUT PROFESSIONNELINCLUSIONCongéREPRESENTANT DU PERSONNELParcours professionnel

N° : 3314

Profil conservation : Toujours

Priorité : Moyenne