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V
- 1 vol. (203 p.)
Cote : L 90 ZRI
Alors que l'inclusion des personnes handicapées devient un thème majeur, cet ouvrage montre que les ESAT y contribuent largement en offrant de nombreux emplois protégés. Cette 5e édition, profondément remaniée et enrichie, propose une analyse du dispositif global d'emploi et préconise des outils et des solutions pour l'avenir.

ESAT

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V
- n° n° 3303
Depuis 2007, l'association parisienne Turbulences ! propose un modèle d'Esat particulier pour une trentaine de travailleurs diagnostiqués du trouble du spectre de l'autisme. Ensemble, ils montent des spectacles, créent des œuvres littéraires ou plastiques et travaillent dans le même temps leur autonomie. Une belle réussite. [Extr.art.]

ATELIER D'ECRITUREAUTISMEESATLITTERATURETHEATRE...

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V
- n° n° 472-473
Ce numéro se propose d'examiner la manière dont les professionnels des établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS), ainsi que leurs partenaires, appréhendent et explorent la question des apprentissages visant la construction de connaissances, de capacités et de compétences... [Extrait de la présentation de l'éditeur]

ADOLESCENTADULTEAPPRENTISSAGECITOYENNETECOGNITION...

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V
- n° n° 3136
Lors d'une journée nationale intitulée 2050, ensemble dans une société inclusive, qui s'est tenue le 7 novembre à Paris, l'association lyonnaise Messidor a mis à l'honneur des dispositifs innovants pour faciliter l'inclusion par le travail des personnes handicapées psychiques. [Présentation de l'éditeur]

EMPLOI ACCOMPAGNEESATHandicap psychiqueParcours professionnelPROJET

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V
Pris pour l'application de l'article 136 de la loi « 3DS » du 21 février 2022, un décret du 13 décembre 2022 aménage les conditions dans lesquelles les travailleurs handicapés peuvent être orientés en établissements et services d'aide par le travail. Il leur ouvre aussi de nouveaux droits sociaux, notamment en matière de congés et de rémunération. [Extr. art.]

ARSCongéESATREFORMETRAVAILLEUR HANDICAPE

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