Pour maintenir leurs activités et s'adapter aux problématiques de leurs salariés, les directeurs d'entreprises à but d'emploi innovent en permanence. Une agilité inhérente à la prise en compte des singularités de chacun, quel que soit le niveau d'études et les compétences initiales. [Présentation de l'éditeur]

INSERTION PROFESSIONNELLEMANAGEMENTCHOMEURVULNERABILITEADAPTATIONTRAVAILLEUR HANDICAPEAMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAILMOBILITE GEOGRAPHIQUEEXPERIMENTATIONETHIQUECHOMAGE DE LONGUE DUREE

N° : 3320

Profil conservation : Toujours

Priorité : Moyenne