Les emplois de cadres et de managers occupent une place toujours plus stratégique. Le secteur médico-social n'arrive pas toujours à attirer les profils recherchés. Des Ehpad aux crèches, en passant par les entreprises d'insertion, tour d'horizon des politiques à l'œuvre pour renforcer l'attractivité de ces métiers.

CADREDIRECTEUR D'ETABLISSEMENTEtablissement d'accueil du jeune enfantETABLISSEMENT POUR PERSONNES AGEESFORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUEINSERTION PROFESSIONNELLERecrutement