Expérimentation TZCLD : tenir dans l'emploi, une responsabilité collective
Embaucher en CDI des personnes éloignées de l'emploi pour des activités non concurrentielles répondant aux besoins d'un territoire. C'est le principe de l'expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) lancée en 2016. Pour Annaïg Abjean, ancienne directrice de la mission régionale d'information sur l'exclusion en Rhône-Alpes, co-auteure avec Jean-Christophe Sarrot de « Repenser l'emploi avec les Territoires zéro chômeur de longue durée », c'est aussi une formidable contribution des personnes en situation d'exclusion au mieux vivre ensemble. [Présentation de l'éditeur]
CHOMAGEEXCLUSION SOCIALEEXPERIMENTATIONINSERTION PROFESSIONNELLEMANAGEMENTPROJET PROFESSIONNELRéférentielTerritoire
N° : n° 3296