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Q
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V
- 1 vol. (345 p.)
Cote : A 00 DIC
Cette 8e édition, entièrement revue, est une mine d'informations sur : • les handicaps ; • les politiques sociales ; • les prestations, établissements et services spécialisés, les droits des usagers ; • les métiers ; • les courants de pensée, approches éducatives et thérapeutiques. Ce dictionnaire répond à toutes les questions que se posent les usagers et leurs familles, les professionnels et décideurs du travail social, de l'éducation nationale, des collectivités territoriales et des entreprises.[-]
Cette 8e édition, entièrement revue, est une mine d'informations sur : • les handicaps ; • les politiques sociales ; • les prestations, établissements et services spécialisés, les droits des usagers ; • les métiers ; • les courants de pensée, approches éducatives et thérapeutiques. Ce dictionnaire répond à toutes les questions que se posent les usagers et leurs familles, les professionnels et décideurs du travail social, de l'éducation ...[+]

HANDICAP

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V
- 1 vol. (167 p.)
Cote : A22 LIE
3e édition de ce manuel de référence qui guide les étudiants du secteur social dans toutes les étapes de la réalisation du mémoire professionnel. Une large place est accordée aux aspects techniques : élucidation de la question de départ, interviews exploratoires, construction de l'hypothèse, conseils de rédaction…

METHODOLOGIE

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V
- XVIII-105 p.
Cote : C 32 MIR

ACTION SOCIALE

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V
- 1 vol. (170 p.)
Cote : H 47 CAR

SERVICE SOCIAL EN PSYCHIATRIE

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V
- 1 vol. (91 p.)
Cote : H 47 MNA

SANTE MENTALE-PSYCHIATRIE

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V
- 1 vol. (329 p.)
Cote : L 90 BRA
Les structures d'hébergement et de soins accueillant des personnes handicapées se heurtent à la problématique de l'usure (burn-out) du personnel. Cet ouvrage propose des solutions concrètes qui s'appuient sur un management adapté pour lutter contre le phénomène d'usure et offrir des perspectives nouvelles aux personnels comme aux résidents.

ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

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