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Documents JURISPRUDENCE 10 résultats

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Q
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V
- 311 p.
Cote : B 00 CAB
Sommaire
Les fondements du droit
Les sources du droit
La preuve des droits
Les juridictions civiles
Le déroulement d'un procès
La réalisation contentieuse
+ 6 tests pour réviser vos connaissances

DROITDROIT CIVILLOIJURISPRUDENCE

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V
- n° n° 3297
Le contentieux relatif à l'affectation d'un AESH témoigne de la difficulté à voir appliquée une décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). La jurisprudence montre en effet que la voie de recours au référé-liberté est inopérante à faire respecter le droit de l'enfant en situation de handicap à une scolarité ou à une formation adaptée. [Présentation de l'éditeur]

Accompagnant éducatif et socialACCOMPAGNEMENTBESOINENFANT HANDICAPEINTERET DE L'ENFANT...

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V
Le secret revêt diverses parures, plus ou moins choisies. Dans l'action sociale et médico-sociale, où la relation et le dialogue représentent des outils de travail, une confidence est vite arrivée. Comment l'accueillir, comment l'appréhender ? Faut-il garder le secret ou le lever ? Et, le cas échéant, comment ? Peut-on se laisser imposer un secret et, sinon, comment le contourner ? (Extrait de l'introduction)

Auxiliaire de vie socialeETHIQUEJURISPRUDENCEPartage d'informationsSECRET...

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V
Suite à une sortie sans autorisation, durant laquelle des dommages ont été causés, le défaut de surveillance peut mettre en jeu la responsabilité de l'hôpital. Repères juridiques. [Présentation de l'éditeur]

CONTROLEHOPITAL PSYCHIATRIQUEHOSPITALISATIONINFIRMIER PSYCHIATRIQUEJURISPRUDENCE...

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V
- n° 3309 - pp. 52-53
En matière d'attitudes harcelantes et sexistes, la législation a évolué en 2018, notamment avec l'introduction de la qualification d'outrage sexiste. Une avancée qui, dans l'attente d'une jurisprudence plus affirmée, impose déjà une modification des comportements sur le lieu de travail.

LégislationTRAVAIL SOCIALDISCRIMINATION SEXUELLECOMPORTEMENTHARCELEMENT SEXUEL...

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