Documents Pôle emploi 8 résultats

Ouvrir des volets, passer le balai, faire des courses, préparer un repas, accompagner une personne aux toilettes, l'aider à se lever ou se laver. Autant de missions quotidiennes réalisées par les auxiliaires de vie, sept jours sur sept et 365 jours par an. A l'heure où l'immense majorité des Français souhaite rester chez eux et où les postes manquent cruellement, il pourrait être « tentant » pour ne pas dire « normal » de recruter tous les candidats volontaires en renonçant à exiger expérience, formation et diplôme. Pour la bonne cause ? Ne pas laisser les personnes fragiles sans solution. Après tout, toutes les femmes ne savent-elles pas prendre soin des autres de «façon innée » ? Au-delà des idées reçues, grave erreur. Car la réalité est bien différente. Sur le terrain, les professionnelles du domicile enchainent les interventions auprès de personnes souffrant de maladies neurodégénératives, d'enfants atteints de troubles du spectre autistique, d'adultes en fauteuil avec des maladies chroniques invalidantes : Sclérose en plaque, Charcot, Parkinson etc... Elles sont confrontées à des troubles du comportement, à des refus de soin, de la souffrance ou encore à des imprévus qui ne figurent pas sur leur agenda millimétré comme une chute nocturne ou un décès.[-]

Le RSA est une allocation de solidarité, de survie parfois, qui a aussi pour finalité de sortir ses bénéficiaires de leur précarité. Or, sur son volet insertion, ce dispositif dysfonctionne, ce qui conduit certains de nos concitoyens à regarder ces allocataires comme des profiteurs. La réforme menée par le gouvernement va contraindre les personnes au RSA à entamer des démarches de réinsertion sociale et professionnelle. Le caractère obligatoire de ces activités fait polémique. Pourtant, les bénéfices que génère l'activité professionnelle en termes d'autonomie, d'indépendance, de liens sociaux, d'estime de soi, etc, méritent mieux qu'un rejet systématique. Place au débat. [Présentation de l'éditeur][-]

Depuis le 1er février dernier, les règles d'indemnisation du chômage ont changé pour les nouveaux demandeurs d'emploi. La loi du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail a institué un dispositif de modulation de la durée d'indemnisation du chômage. Désormais, les allocataires en recherche d'emploi pourront voir leur allocation diminuée de 25 % si le contexte économique est favorable, et si elle est défavorable, un complément de fin de droits viendra allonger leur durée d'indemnisation.[-]