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T'Cap 21 : destination inclusion LEON, Myriam | LIEN SOCIAL 14 au 27 novembre 2023 H

Article

- n° 1349 - pp. 12-13
Dans une calanque proche de Marseille, une gare longtemps abandonnée reprend vie grâce à une association de familles de jeunes porteurs de trisomie 21. L'auberge Train Inc Café propose le gîte et le couvert. [Présentation de l'éditeur]

Personne handicapéeEntreprise adaptéeHANDICAPE MENTALTrisomieRESTAURATION...

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V
- n° 106 - 126 p.
L'Insertion par l'Activité Économique (IAE) peut parfois avoir le sentiment d'être le parent pauvre du travail social alors qu'elle joue un rôle de puissant levier d'inclusion. L'IAE manque également de reconnaissance et de lisibilité. C'est donc avec un grand plaisir que l'Association Tri participe, à l'occasion de son trentième anniversaire, à la rédaction de ce numéro des Cahiers du Travail Social qui propose un focus éclairant sur la thématique de l'Insertion par l'Activité Économique. [Présentation de l'éditeur][-]
L'Insertion par l'Activité Économique (IAE) peut parfois avoir le sentiment d'être le parent pauvre du travail social alors qu'elle joue un rôle de puissant levier d'inclusion. L'IAE manque également de reconnaissance et de lisibilité. C'est donc avec un grand plaisir que l'Association Tri participe, à l'occasion de son trentième anniversaire, à la rédaction de ce numéro des Cahiers du Travail Social qui propose un focus éclairant sur la ...[+]

INSERTION PAR L'ECONOMIQUEApproche historiqueINCLUSIONTRAVAIL SOCIALINSERTION PROFESSIONNELLE...

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V
- n° n° 167
La participation de catégories de travailleurs en marge de l'emploi constitue un enjeu à la fois social, politique et managérial et pose aux organisations une question élémentaire : comment adapter le travail pour permettre à des travailleurs dit faibles de participer à une activité qui doit aussi être rentable ? Cet article déploie cette question dans le contexte des entreprises de travail adapté à propos de travailleurs souffrant d'un handicap important. Au travers d'une approche ergonomique et clinique du travail, il ambitionne essentiellement de réinterroger les catégories dans lesquelles se pose ce questionnement : qu'est-ce qu'un travailleur faible ? Qu'est-ce qu'adapter le travail ?[-]
La participation de catégories de travailleurs en marge de l'emploi constitue un enjeu à la fois social, politique et managérial et pose aux organisations une question élémentaire : comment adapter le travail pour permettre à des travailleurs dit faibles de participer à une activité qui doit aussi être rentable ? Cet article déploie cette question dans le contexte des entreprises de travail adapté à propos de travailleurs souffrant d'un handicap ...[+]

ERGONOMIEMANAGEMENTTRAVAILLEUR HANDICAPETRAVAIL SOCIALEntreprise adaptée

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V
Handicap. Dans les entreprises adaptées, quatre travailleurs sur cinq sont handicapés. Pour obtenir une rallonge budgétaire de l'Etat, elles doivent réformer leur modèle. [Présentation de l'éditeur]

Entreprise adaptée_Hors thésaurusINSERTION PROFESSIONNELLEINTEGRATIONSUBVENTION...

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V

Loi Avenir professionnel : zoom sur le volet handicap SA, Sorithi | TSA novembre 2018 + lien vers la loi

Article

En ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées, dans la loi du 5 septembre 2018, l'objectif est de les intégrer pleinement dans le monde de l'entreprise.

Entreprise adaptéeEXPERIMENTATION_Hors thésaurusINSERTION PROFESSIONNELLELOI...

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V
Plus de surprises, de découvertes jour après jour, d'improvisation, une meilleure connaissance des conditions de propagation du virus, des professionnels cette fois dotés d'équipements de protection individuelle, des gestes barrières appliqués depuis plusieurs mois au travail et dans la vie personnelle… A plus d'un titre, le confinement de l'automne diffère de celui du printemps. Aussi, même dans les secteurs les plus éprouvés lors de la première vague – la protection de l'enfance ou les Ehpad –, une sérénité relative semble s'afficher. Un calme qui se voit renforcé par la souplesse des nouvelles règles, le maintien de l'ouverture des écoles, des services publics, des accueils de jour, des structures de répit… [Présentation de l'éditeur][-]
Plus de surprises, de découvertes jour après jour, d'improvisation, une meilleure connaissance des conditions de propagation du virus, des professionnels cette fois dotés d'équipements de protection individuelle, des gestes barrières appliqués depuis plusieurs mois au travail et dans la vie personnelle… A plus d'un titre, le confinement de l'automne diffère de celui du printemps. Aussi, même dans les secteurs les plus éprouvés lors de la ...[+]

ACCUEIL D'URGENCEAIDE ALIMENTAIREDROIT DE VISITEEHPADEntreprise adaptée...

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