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V
- n° 562-563 - pp. 5-155
De nouvelles notions tendant à redéfinir le travail des ESSMS sont apparues ces dernières années dans le secteur social et médico-social.
De l'empowerment au RAPT en passant par le parcours, parmi ces notions, il s'agit surtout de nouvelles logiques devant générer de nouvelles formes d'accompagnement, ou répondant à d'autres objectifs plus cachés. Ce dossier propose de démêler les notions qui recouvrent de véritables nouveautés et vont dans le sens d'un mieux pour les personnes accompagnées.[-]
De nouvelles notions tendant à redéfinir le travail des ESSMS sont apparues ces dernières années dans le secteur social et médico-social.
De l'empowerment au RAPT en passant par le parcours, parmi ces notions, il s'agit surtout de nouvelles logiques devant générer de nouvelles formes d'accompagnement, ou répondant à d'autres objectifs plus cachés. Ce dossier propose de démêler les notions qui recouvrent de véritables nouveautés et vont dans le ...[+]

LOICHANGEMENTHANDICAPApproche historiqueINCLUSION...

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V
- n° 5 - pp. 38-43
Renoncer à partir en formation parce qu'on a pas les moyens de se la payer ? Manquer de disponibilités pour suivre une formation hors de son temps de travail ? Ces situations ne sont pas sans solution.

FORMATIONCompte personnel de formationCO-CONSTRUCTIONSALARIEFORMATION PERMANENTE...

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V
- n° 118 - pp.5-61
Complémentaires à l'accompagnement individuel, le travail de groupe et le travail communautaire peuvent s'avérer très précieux. Le collectif peut être porteur pour les personnes, car il leur permet, en se rencontrant et se connectant au travers de difficultés partagées, de se retrouver dans l'histoire de l'autre, de se sentir comprises, de créer un sentiment d'appartenance qui aidera à recréer du lien, de la confiance et de l'entraide. À travers une lecture désindividualisée de leurs problèmes et de leurs solutions, il peut également être source d'interpellations et favoriser le changement social. Ces approches demeurent cependant un défi, dont il faut bien saisir les enjeux pour assurer leurs effets, à une époque où le vivre-ensemble est mis à mal par certaines évolutions sociétales et politiques, où l'individualisme tend à prendre le pas sur le collectif. [Présentation de l'éditeur][-]
Complémentaires à l'accompagnement individuel, le travail de groupe et le travail communautaire peuvent s'avérer très précieux. Le collectif peut être porteur pour les personnes, car il leur permet, en se rencontrant et se connectant au travers de difficultés partagées, de se retrouver dans l'histoire de l'autre, de se sentir comprises, de créer un sentiment d'appartenance qui aidera à recréer du lien, de la confiance et de l'entraide. À travers ...[+]

TRAVAILLEUR SOCIALGROUPE DE TRAVAILCOMMUNAUTEPOLITIQUE SOCIALEPARTICIPATION...

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V
- n° 294 - pp. 28-36
Cet article expose les stratégies développées dans le but de mettre en exergue l'identité professionnelle du travailleur social. La promotion joue un rôle central dans cette construction, tout en contribuant au bien-être de la société. L'approche de cette identité professionnelle permet de constater les aspects multiformes de la profession, ainsi que l'intérêt des relations partenariales dans la perspective de coconstruire des solutions. Divers exemples illustrent cette stratégie : les plates-formes numériques, les podcasts, les webinaires... L'inclusion reste au cœur de la profession, qui participe d'une certaine manière à la vie politique, les associations professionnelles jouant un rôle crucial dans cette évolution. [Présentation de l'éditeur][-]
Cet article expose les stratégies développées dans le but de mettre en exergue l'identité professionnelle du travailleur social. La promotion joue un rôle central dans cette construction, tout en contribuant au bien-être de la société. L'approche de cette identité professionnelle permet de constater les aspects multiformes de la profession, ainsi que l'intérêt des relations partenariales dans la perspective de coconstruire des solutions. Divers ...[+]

IDENTITE PROFESSIONNELLETRAVAIL SOCIALASSOCIATIONPAUVRETEPOLITIQUE SOCIALE...

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V
- 1 vol. (190 p.)
Cote : A 66 FOU

CO-CONSTRUCTION

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