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Logement et lieu d'accueil CONSEIL, Frédéric Coord. | L'ASSMAT octobre-novembre 2024

Article

- n° 209 - pp. 19-28
Proposer un lieu d'accueil garantissant la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants accueillis est essentiel pour l'assistante maternelle ou familiale. Celui-ci doit être propre, bien organisé et suffisamment spacieux pour permettre aux enfants de dormir, manger, jouer et s'épanouir dans un environnement sain et propice à leur développement. Qu'il s'agisse du propre domicile de la professionnelle ou d'une maison d'assistantes maternelles, il doit répondre aux critères de la protection maternelle et infantile (PMI) pour que l'agrément, indispensable à l'exercice de la profession, soit accordé. Alors que le nombre de professionnelles baisse d'année en année, l'accès à un logement adapté représente donc un enjeu majeur pour le maintien de l'activité des assistantes maternelles et familiales. Heureusement, des aides peuvent accompagner les professionnelles. [Présentation de l'éditeur][-]
Proposer un lieu d'accueil garantissant la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants accueillis est essentiel pour l'assistante maternelle ou familiale. Celui-ci doit être propre, bien organisé et suffisamment spacieux pour permettre aux enfants de dormir, manger, jouer et s'épanouir dans un environnement sain et propice à leur développement. Qu'il s'agisse du propre domicile de la professionnelle ou d'une maison d'assistantes maternelles, ...[+]

ASSISTANTE MATERNELLEASSISTANTE FAMILIALELIEU DE VIEENVIRONNEMENTAGREMENT...

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V
- n° n° 3302
Alternative au maintien à domicile ou au placement en établissement, l'accueil familial permet aux personnes âgées ou en situation de handicap de disposer d'un logement adapté et d'un accompagnement personnalisé chez des particuliers agréés. [Extr. art.]

ACCUEIL FAMILIALAccueillant familialAGREMENTPERSONNE AGEEPersonne handicapée...

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V
- n° 206 - pp. 30-32
Les assistantes maternelles doivent accompagner leur demande de renouvellement d'agrément de certains justificatifs. Alors que les textes sont peu clairs sur le sujet, quels sont-ils exactement ? [Présentation de l'éditeur]

ASSISTANTE MATERNELLEAGREMENTFORMATION INITIALEQUALIFICATION PROFESSIONNELLEPMI

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- n° n° 311
À l'heure où la presse spécialisée évoque le déclin du métier d'assistante maternelle - ce que corroborent le recensement du nombre d'abandons de la profession et la baisse d'activité -, il est temps de se pencher sur ses causes. Pourquoi ce métier est-il sous-estimé, parfois même stigmatisé, et pour quelles raisons semble-t-il écarté des politiques familiales ? Bien qu'en perte de vitesse, l'accueil individuel reste le premier mode d'accueil en France. Mais si rien n'est fait, cela risque de ne pas durer. [Présentation de l'éditeur][-]
À l'heure où la presse spécialisée évoque le déclin du métier d'assistante maternelle - ce que corroborent le recensement du nombre d'abandons de la profession et la baisse d'activité -, il est temps de se pencher sur ses causes. Pourquoi ce métier est-il sous-estimé, parfois même stigmatisé, et pour quelles raisons semble-t-il écarté des politiques familiales ? Bien qu'en perte de vitesse, l'accueil individuel reste le premier mode d'accueil en ...[+]

AGREMENTAssistant maternelDEVALORISATIONEVOLUTIONJeune enfant...

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Critères et éthique de l'agrément CONSEIL, Frédéric | L'ASSMAT décembre 2022-janvier 2023

Article

- n° n° 198
À la suite de la demande d'agrément, le conseil départemental doit s'assurer que les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis par l'assistante maternelle ou familiale. Qu'il s'agisse d'une première demande, d'un renouvellement ou d'une modification, les critères applicables sont fixés dans un référentiel que les départements doivent obligatoirement respecter. L'évaluation de la demande doit, de son côté, se dérouler dans un cadre respectueux de la vie privée et familiale de la candidate garanti par la Convention européenne de sauvegarde des droits[-]
À la suite de la demande d'agrément, le conseil départemental doit s'assurer que les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis par l'assistante maternelle ou familiale. Qu'il s'agisse d'une première demande, d'un renouvellement ou d'une modification, les critères applicables sont fixés dans un référentiel que les départements doivent obligatoirement respecter. L'évaluation de la demande ...[+]

ACCUEILAGREMENTAssistant familialAssistant maternelDEPARTEMENT...

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- n° n° 200
De nombreuses assistantes maternelles ne sont pas nées en France ou véhiculent un patronyme et des usages éloignés des habitus de l'Hexagone, avec, à la clé, plusieurs écueils. Discriminations à l'embauche, difficultés de positionnement dans les pratiques et les démarches administratives... Certaines jouent la carte du dialogue et font de leur différence un véritable atout ! [Présentation de l'éditeur]

AGREMENTAssistant maternelCOMMUNAUTECULTUREDIFFERENCE...

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V
- n° n° 282
Leurs qualités sont multiples, elles ont fait l'objet d'une évaluation par le conseil départemental lors de la délivrance de leur agrément. Les assistants maternels se forment et évoluent, leurs projets d'accueil s'affinent et se diversifient. Ce professionnel organisé est la seule figure d'attachement de l'enfant dans le lieu d'accueil. Du fait qu'ils sont peu nombreux, les tout-petits créent des liens entre eux et se socialisent, leurs rythmes sont respectés, leurs sorties facilitées et surtout, l'assistant maternel a du temps à leur consacrer. [Présentation de l'éditeur][-]
Leurs qualités sont multiples, elles ont fait l'objet d'une évaluation par le conseil départemental lors de la délivrance de leur agrément. Les assistants maternels se forment et évoluent, leurs projets d'accueil s'affinent et se diversifient. Ce professionnel organisé est la seule figure d'attachement de l'enfant dans le lieu d'accueil. Du fait qu'ils sont peu nombreux, les tout-petits créent des liens entre eux et se socialisent, leurs rythmes ...[+]

ACCUEILAGREMENTAssistant maternelATTACHEMENTCOMPETENCE PROFESSIONNELLE...

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