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Documents AMENAGEMENT DU TEMPS 11 résultats

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V
- n° 183 - pp. 42-67
Dès que nous sommes rattrapés par nos obligations, la question se pose : comment ne pas nous laisser emporter par le tapis roulant du quotidien ? Comment conserver un rythme qui nous convienne tout en participant à la course du monde ? [Extr. intro]

AMENAGEMENT DU TEMPSPHILOSOPHIETEMPSRYTHME

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V
- n° 5 - pp. 38-43
Renoncer à partir en formation parce qu'on a pas les moyens de se la payer ? Manquer de disponibilités pour suivre une formation hors de son temps de travail ? Ces situations ne sont pas sans solution.

FORMATIONCompte personnel de formationCO-CONSTRUCTIONSALARIEFORMATION PERMANENTE...

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V
- n° 461
Si le travail reste une valeur centrale aux yeux de la plupart des individus, les dernières années marquées notamment par les confinements et l'expansion du télétravail en lien ave la pandémie de Covid, ont pu changer la perception et les attentes des salariés. Désormais, de pus en plus aspirent à une meilleure conciliation entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle, ce qui peut passer par d'autres modes d'organisation du travail et / ou par une baisse du temps de travail. D'où le retour sur le devant de la scène de l'idée de la semaine de quatre jours dans divers pays européens, dont la France. Jean-Yves Boulin qui vient d'achever une enquête approfondie sur le sujet pour Eurofound, examine ici les facteurs qui ont relancé l'intérêt des salariés, des décideurs et des chefs d'entreprise pour la semaine de quatre jours.[-]
Si le travail reste une valeur centrale aux yeux de la plupart des individus, les dernières années marquées notamment par les confinements et l'expansion du télétravail en lien ave la pandémie de Covid, ont pu changer la perception et les attentes des salariés. Désormais, de pus en plus aspirent à une meilleure conciliation entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle, ce qui peut passer par d'autres modes d'organisation du travail et ...[+]

DUREE DU TRAVAILTRAVAILTEMPSAMENAGEMENT DU TEMPSCONDITIONS DE TRAVAIL...

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V
- n° n° 374
Dans tous les secteurs d'activité, les cadences s'accélèrent, les risques se multiplient, les marges de manoeuvre se réduisent, de nouveaux modes de surveillance apparaissent... Nombreux sont ceux qui on mal à leur travail. Pourtant, d'autres organisations sont possibles. [Présentation de l'éditeur]

AMENAGEMENT DU TEMPSEMPLOI PRECAIREEMPLOYE_Hors thésaurusMALADIE PROFESSIONNELLE...

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V
- n° n° 144
Drôle d'époque ! Après des mois de télétravail forcé, l'activité se cherche et se redéfinit entre le bureau et la maison. Serait-ce que la pandémie de Covid-19 est en train d'accélérer un phénomène déjà en cours : la fin de l'emploi du temps compartimenté, la fusion du travail et de la vie ? Le regard des sociologues Anne Lambert et Caroline Closon et des philosophes Pascal Chabot et Yves Citton.
s'il permet de continuer à faire ce qu'on sait déjà faire à distance, comment former des jeunes ? Accueillir des nouveaux ? Démarrer des aventures ? Anne-Sophie Moreau se demande si ce n'est pas la fin des débuts.
Si je travaille chez moi, mon employeur ne devrait-il pas me verser une partie de mon loyer ? N'ai-je pas besoin de quelques mètres carrés en plus ? Comment se redéfinit le rapport aux espaces ? Réponses de l'architecte Éric de Thoisy, de l'avocat Jonathan Cadot, de la secrétaire générale de la CFDT Catherine Pinchaut et de salariés convaincus.
Une peintre, un chercheur revenant d'une mission au pôle Sud, une famille d'accueil de la Ddass et un berger nous donnent leurs conseils, eux qui ont engagé toute leur existence dans un métier.
Finalement, n'y a-t-il pas un potentiel d'émancipation et de libération de la créativité dans cette période atypique ? Pour en débattre, nous avons confronté la philosophe Julia de Funès, qui connaît bien le monde de l'entreprise, et le sociologue au Collège de France Pierre-Michel Menger. [Présentation de l'éditeur][-]
Drôle d'époque ! Après des mois de télétravail forcé, l'activité se cherche et se redéfinit entre le bureau et la maison. Serait-ce que la pandémie de Covid-19 est en train d'accélérer un phénomène déjà en cours : la fin de l'emploi du temps compartimenté, la fusion du travail et de la vie ? Le regard des sociologues Anne Lambert et Caroline Closon et des philosophes Pascal Chabot et Yves Citton.
s'il permet de continuer à faire ce qu'on sait ...[+]

ALIENATIONAMENAGEMENT DU TEMPSFAMILLE D'ACCUEILHABITATINNOVATION...

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V
La parentalité en entreprise est une thématique qui s'affirme dans le débat public depuis quelques années. Cette question est portée par des évolutions sociales profondes, mais elle est tout juste explorée aujourd'hui. En effet, les discriminations liées à la maternité sont encore fortes et les différences sociales face à cette question, sensibles [Présentation de l'éditeur]

AMENAGEMENT DU TEMPSDISCRIMINATIONENTREPRISEJeune enfantPARENTALITE...

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V
La pratique du télétravail, qui a concerné huit millions de Français pendant le confinement, a montré son intérêt mais aussi ses limites. La faire perdurer implique de nouvelle règles. [Présentation de l'éditeur]

AMENAGEMENT DU TEMPSCONDITIONS DE TRAVAILDROIT DU TRAVAILDUREE DU TRAVAILTELETRAVAIL

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