Documents COVID-19 28 résultats

A l'heure où le pessimisme ambiant pèse plus que jamais, où les soignants sont épuisés, où les directions rencontrent des difficultés à recruter, certains ont décidé de résister et d'innover. C'est le parti pris par tous les professionnels de terrain, membres de direction, formateurs et autres experts qui ont accepté de témoigner dans ce numéro spécial assurément optimiste. Volontaires et imaginatifs, des femmes et des hommes ont décidé d'agir pour les plus fragiles et de créer les meilleures conditions autour d'un lieu de vie (et non un lieu de soin), pour des habitants (et non de résidents ou d'usagers), loin de se reconnaitre dans les divers cas de maltraitance que personne ne nie. Mais ils veulent aussi faire entendre leur voix, celle de la bienveillance et de la bientraitance. Ils ont tous un point commun : leur professionnalisme et aussi un certain grain de folie pour aller au-delà des exigences, normes et autres procédures, véritables carcans qui sclérosent les établissements.[-]

Impact des mesures prises par le contexte sanitaire du Covid-19 sur la pratique professionnelle d'un Conseiller principal d'éducation. Malgré les contraintes, les doutes et les difficultés du quotidien, cette période a été propice à une réflexion sur la manière d'exercer le métier de CPE dans un collège. L'approche par une éducation d'inspiration spinoziste a paru particulièrement stimulante, car elle permet de sortir d'une vision réductrice du système éducatif où l'élève apparaît être un corps à dresser plutôt qu'un être en devenir.[-]

Le déploiement grandissant de dispositifs sécuritaires pose de nouveaux défis pour les travailleurs sociaux. Les difficultés rencontrées par ces derniers sont autant le symptôme de la crise que traverse leur secteur que de la montée en puissance de la notion de sécurité au sein des institutions. Pour tenter de rester fidèles à leurs valeurs, ces professionnels doivent résoudre un certain nombre de dilemmes qui se posent aujourd'hui à eux. [Présentation de l'éditeur][-]

Partage & Vie – fondation d'utilité publique à but non lucratif qui gère plus d'une centaine d'Ehpad et d'établissements médico-sociaux – a choisi de privilégier l'éthique et sa mise en œuvre au quotidien, en entamant une réflexion de fond dont ce volume constitue un des premiers jalons.
Issu du travail du groupe de réflexion éthique organisé depuis 2019 par Roger-Pol Droit et des premières Estivales tenues en juin 2020, ce recueil entrecroise les témoignages et interrogations des personnels sur le terrain avec les analyses d'experts et de philosophes. Il s'agit d'organiser le dialogue entre les points de vue des praticiens, des médecins, et les exigences éthiques au quotidien pour proposer des solutions et des pistes de réflexion. [Extr. 4e de couv.][-]

La crise sanitaire du Covid–19 a mis en lumière l'hétérogénéité et la précarité du groupe professionnel des aides–soignantes en Argentine, tant au niveau des qualifications que des conditions d'emploi et de travail : elle a révélé les situations de pluri–emploi d'une large part de cette population qui, en plus d'un emploi principal dans l'hôpital public, cumule différents emplois dans les secteurs public et privé, de manière plus ou moins déclarée. La volonté des hôpitaux de constituer des équipes fixes pour limiter les contagions s'est heurtée à la grande diversité des emplois occupés par les aides–soignantes qui interviennent aussi dans des établissements médico–sociaux (grand âge, handicap) et des services d'aide à domicile. L'article vise à restituer les conditions d'emploi et de travail de ce groupe professionnel féminisé et soumis à l'autorité professionnelle du corps médical, ainsi que le vécu des aides–soignantes lors de la pandémie de Covid–19. L'analyse repose sur une enquête quantitative par questionnaire réalisée auprès de 1 483 aides-soignantes de l'ensemble du pays et sur 274 entretiens semi–directifs avec des personnels de santé de différents niveaux de qualification. [Présentation de l'éditeur][-]