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Documents BENOIT, Didier 2 résultats

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Q
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V
Suite à un partenariat établi il y a plus de dix ans entre plusieurs organismes de formation transfrontaliers, a vu le jour la réflexion et la création d'une formation managériale située au Grand-Duché du Luxembourg à destination des cadres d'établissements sociaux. Fort de cette expertise, l'IRTS de Lorraine et l'UFEP ont décidé d'assurer la parution de travaux menés par les étudiants et stagiaires inscrits dans les formations de cadres dirigeants en France et Luxembourg (CAFDES et CAFERUIS, formation managériale du secteur social et d'aide et de soins).
Les centres de formation avec les stagiaires concernés ont accepté de relever ce challenge. Celui-ci est d'autant plus pertinent que les travaux réalisés par ces derniers, dans le cadre notamment de leur mémoire de fin de formation, sont trop souvent passés sous silence. (...) Basés sur des démarches projet et qualité, ces travaux sont construits à partir de diagnostics, d'analyses, de préconisations ils aident à trouver des solutions à des problématiques impactant les réalités quotidiennes des établissements et services du secteur social et médico-social. Ces réalités touchent le quotidien de la prise en charge de l'usager, la recherche d'amélioration des modes et de la qualité de l'accompagnement, l'exigence d'un management respectueux malgré les contraintes gestionnaires qui n'hésitent pas aujourd'hui à prendre le pas sur le projet politique.
Les articles présentés dans cette revue témoignent qu'à travers les processus d'innovation des solutions humaines et progressistes sont possibles. (...) [Extrait de la présentation de l'éditeur][-]
Suite à un partenariat établi il y a plus de dix ans entre plusieurs organismes de formation transfrontaliers, a vu le jour la réflexion et la création d'une formation managériale située au Grand-Duché du Luxembourg à destination des cadres d'établissements sociaux. Fort de cette expertise, l'IRTS de Lorraine et l'UFEP ont décidé d'assurer la parution de travaux menés par les étudiants et stagiaires inscrits dans les formations de cadres ...[+]

ANALYSE COMPARATIVECADRECADRE DE L'INTERVENTION SOCIALECAFDESCAFERUIS...

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V
- n° n° 79
Avec une approche de l'institution ricoeurienne qui recouvre des espaces où se jouent les rapports humains participant à son fonctionnement, il s'agit de montrer une façon dont l'action sociale épouse une fonction réparatrice de ce que la vie fait peser comme inéquitable. Dans ce contexte, l'institution s'érige selon un système d'acteurs, fédéré par la symbolique de la solidarité. Cette visée ne prend sens que dans l'affirmation d'un projet politique qui transcende l'approche réductrice de l'institution comme simple espace de gestion du quotidien. [Présentation de l'éditeur][-]
Avec une approche de l'institution ricoeurienne qui recouvre des espaces où se jouent les rapports humains participant à son fonctionnement, il s'agit de montrer une façon dont l'action sociale épouse une fonction réparatrice de ce que la vie fait peser comme inéquitable. Dans ce contexte, l'institution s'érige selon un système d'acteurs, fédéré par la symbolique de la solidarité. Cette visée ne prend sens que dans l'affirmation d'un projet ...[+]

ACTION SOCIALEETHIQUEINSTITUTIONVIE POLITIQUEPROJET...

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