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Documents DUSSUET, Annie 6 résultats

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Q
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V
- 150 p.
Cote : F 62.1 DEV
Essentielle dans notre société vieillissante, l'aide à domicile est un secteur en souffrance, malmené depuis trop longtemps. Bas salaires, pénibilités multiples, faible reconnaissance... malgré des changements majeurs dans la profession depuis vingt ans, les conditions de travail et d'emploi peinent à s'améliorer.
Ce métier qui exige pourtant formation et expérience reste considéré comme un débouché privilégié pour des personnes non qualifiées, avec des conséquences dramatiques pour tout le monde...
Analysant les blocages, et notamment les incohérences des politiques publiques, qui empêchent ce secteur crucial de près de 600 000 salariées - presque exclusivement des femmes - de sortir de cette situation préoccupante, cet ouvrage dessine les pistes qui permettraient de changer radicalement la donne. [Extr. 4e de couv.][-]
Essentielle dans notre société vieillissante, l'aide à domicile est un secteur en souffrance, malmené depuis trop longtemps. Bas salaires, pénibilités multiples, faible reconnaissance... malgré des changements majeurs dans la profession depuis vingt ans, les conditions de travail et d'emploi peinent à s'améliorer.
Ce métier qui exige pourtant formation et expérience reste considéré comme un débouché privilégié pour des personnes non qualifiées, ...[+]

ACTIVITE DE SERVICEAIDE A DOMICILECareCONCURRENCECONDITIONS DE TRAVAIL...

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V
- n° Hors-Série N0° 33 - 41 p.
Ouvrir des volets, passer le balai, faire des courses, préparer un repas, accompagner une personne aux toilettes, l'aider à se lever ou se laver. Autant de missions quotidiennes réalisées par les auxiliaires de vie, sept jours sur sept et 365 jours par an. A l'heure où l'immense majorité des Français souhaite rester chez eux et où les postes manquent cruellement, il pourrait être « tentant » pour ne pas dire « normal » de recruter tous les candidats volontaires en renonçant à exiger expérience, formation et diplôme. Pour la bonne cause ? Ne pas laisser les personnes fragiles sans solution. Après tout, toutes les femmes ne savent-elles pas prendre soin des autres de «façon innée » ? Au-delà des idées reçues, grave erreur. Car la réalité est bien différente. Sur le terrain, les professionnelles du domicile enchainent les interventions auprès de personnes souffrant de maladies neurodégénératives, d'enfants atteints de troubles du spectre autistique, d'adultes en fauteuil avec des maladies chroniques invalidantes : Sclérose en plaque, Charcot, Parkinson etc... Elles sont confrontées à des troubles du comportement, à des refus de soin, de la souffrance ou encore à des imprévus qui ne figurent pas sur leur agenda millimétré comme une chute nocturne ou un décès.[-]
Ouvrir des volets, passer le balai, faire des courses, préparer un repas, accompagner une personne aux toilettes, l'aider à se lever ou se laver. Autant de missions quotidiennes réalisées par les auxiliaires de vie, sept jours sur sept et 365 jours par an. A l'heure où l'immense majorité des Français souhaite rester chez eux et où les postes manquent cruellement, il pourrait être « tentant » pour ne pas dire « normal » de recruter tous les ...[+]

PROFESSIONNALISATIONAIDE A DOMICILECareSAADQUALIFICATION PROFESSIONNELLE...

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V
Les plans d'aide élaborés par les agents et agentes des départements déterminent le montant de l'allocation personnalisée pour l'autonomie (Apa) à domicile. En donnant accès à des services payants, ils semblent a priori permettre un certain désengagement des proches aidants et aidantes. Une enquête de terrain réalisée auprès d'agents et agentes d'un département français en charge de l'élaboration de ces plans montre au contraire qu'ils tiennent compte de l'éventuelle intervention des proches et constituent ainsi, de fait, un cadre de répartition du travail d'aide entre proches et professionnelles. L'enquête permet aussi de comprendre les normes et principes des agents et agentes et pourquoi l'Apa n'aboutit pas à décharger les proches de leur fardeau, notamment en entretenant le principe selon lequel le travail d'aide et d'accompagnement serait un devoir et irait de soi pour les femmes, renforçant ainsi les inégalités entre les femmes et les hommes. [Présentation de l'éditeur][-]
Les plans d'aide élaborés par les agents et agentes des départements déterminent le montant de l'allocation personnalisée pour l'autonomie (Apa) à domicile. En donnant accès à des services payants, ils semblent a priori permettre un certain désengagement des proches aidants et aidantes. Une enquête de terrain réalisée auprès d'agents et agentes d'un département français en charge de l'élaboration de ces plans montre au contraire qu'ils tiennent ...[+]

Aidant familialAIDE A DOMICILEAPADEPENDANCEENQUETE...

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H
- n° 45 - pp. 117-131
Les métiers du vieillissement, en établissements ou dans l'aide à domicile, cumulent un ensemble de contraintes physiques, temporelles et psychosociales aujourd'hui assez bien identifiées tant par des travaux quantitatifs que qualitatifs. L'invisibilité de la pénibilité est désormais largement dénoncée. Pour autant, les pistes d'amélioration demeurent peu avancées. Après avoir brièvement rappelé les différentes contraintes auxquelles sont exposées les salariées (essentiellement les agentes de service hospitalier, aides médico-psychologiques et aides–soignantes en établissements et les auxiliaires de vie sociale et aides à domicile dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile), cet article identifie les principales raisons qui compliquent l'amélioration des conditions d'emploi de ces métiers. En conclusion, les auteurs tentent d'esquisser des pistes de transformations qui permettraient de dépasser au moins partiellement ces blocages. [Présentation de l'éditeur][-]
Les métiers du vieillissement, en établissements ou dans l'aide à domicile, cumulent un ensemble de contraintes physiques, temporelles et psychosociales aujourd'hui assez bien identifiées tant par des travaux quantitatifs que qualitatifs. L'invisibilité de la pénibilité est désormais largement dénoncée. Pour autant, les pistes d'amélioration demeurent peu avancées. Après avoir brièvement rappelé les différentes contraintes auxquelles sont ...[+]

ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIALCONDITIONS DE TRAVAILAIDE A DOMICILEEHPADQUALITE...

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