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- n° 222 - pp. 14-17
Un environnement chaleureux, une proximité des équipes et la préservation maximale de l'autonomie physique et décisionnelle : depuis son ouverture en juin 2020, le Village landais Alzheimer propose un modèle d'accompagnement unique en France, permis par un taux d'encadrement important. Un fonctionnement encore expérimental, dont la pérennité dépend des résultats de deux études scientifiques.
MALADIE D'ALZHEIMER AUTONOMIE INNOVATION EHPAD EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ...
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- n° 219 - pp.24-31
La crise sanitaire a eut des répercussions sur la santé mentale des jeunes et des personnes vulnérables plus particulièrement. Un problème plus ancien et structurel, lié au désinvestissement de la psychiatrie. Pour améliorer l'accompagnement, les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux s'efforcent de conjuguer leurs efforts en y intégrant les publics concernés. Un impératif : des moyens à la hauteur des besoins.
SANTE MENTALE COVID-19 Refus Coordination ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ...
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- n° 219 - pp. 32-33
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2022 restructure le secteur du domicile. Les services d'aide, d'accompagnement et de soins ont vocation à devenir des services Autonomie. Quels enjeux spécifiques pour ceux gérés par un centre communal ou intercommunal d'action social ?
REFORME AIDE A DOMICILE SAAD SOINS A DOMICILE COOPERATION ...
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- n° 222 - pp. 18-20
Le service d'accompagnement spécifique intervient auprès de jeunes en situation de handicap confiés à l'aide sociale à l'enfance. Dix places d'internat et une équipe mobile ont été créées en 2021 pour sécuriser les parcours de ces jeunes à double vulnérabilité et venir en appui aux professionnels.
ENFANCE EN DANGER PROTECTION DE L'ENFANCE ENFANT HANDICAPE ASE INTERNAT ...
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- n° 219 - pp. 4-7
Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés dans la difficile conciliation d'un fort engagement professionnel et d'un quotidien jugé intenable, des directeurs et cadres du secteur sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène qui interroge leur isolement. Quelles solutions pour rompre cet engrenage dangereux ? Notre enquête et les témoignages de managers qui racontent leur descente jusqu'au point de rupture et leur travail pour se reconstruire.
[-] Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés dans la difficile conciliation d'un fort engagement professionnel et d'un quotidien jugé intenable, des directeurs et cadres du secteur sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène qui interroge leur isolement. Quelles solutions pour rompre cet engrenage dangereux ? Notre enquête et les témoignages de managers qui racontent leur descente jusqu'au point de rupture et leur travail ...
[+] USURE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT COVID-19 REMUNERATION ...
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- n° 220 - pp. 10-13
À Nantes, en Loire-Atlantique, l'association Coallia porte un centre d'accueil pour demandeurs d'asile unique en son genre : il est réservé aux femmes, victimes de violences dans leur pays d'origine ou pendant leur parcours, seules ou avec enfants. L'équipe qui les accompagne construit son réseau et son expertise
Centre d'accueil pour demandeurs d'asile FEMME BATTUE VIOLENCE PRISE EN CHARGE MERE ...
